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Descriptif du poste

Sous la responsabilité de la Direction et en partenariat avec le médecin coordonnateur, le Cadre de Santé / Infirmier(ière) coordinateur(trice) analyse, organise, planifie et assure le bon fonctionnement du service de soins. Il encadre et manage le personnel soignant, supervise les soins et la bonne pratique gériatrique.

Activités principales :

- Supervision et suivi des soins au quotidien
- Coordination et suivi de la prise en charge de prestations
- Encadrement de proximité de l'équipe de soins
- Elaboration et gestion des plannings de l'équipe soignante
- Accueil et organisation de l'encadrement des nouveaux personnels et des étudiants
- Identification des besoins en formation du personnel, suivi et évaluation des résultats
- Répartition et gestion des ressources et des moyens au sein de l'équipe de soins
- Contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales : procédures, protocoles, réalisation d'audits, suivi d'indicateurs.

Profil recherché

1 an

Savoirs et savoir-faire

  • Apporter un appui technique pour le personnel
  • Concevoir et mettre en place des protocoles de soins
  • Contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
  • Contrôler l'application des protocoles de soins
  • Définir l'orientation d'une politique de soin
  • Organiser le fonctionnement d'une structure
  • Planifier l'activité d'un service
  • Réaliser un suivi d'activité
  • Renseigner des supports de suivi d'activité

Savoir-être professionnels

Travail en équipe
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l’entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l’aide
Sens de la communication
Capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d’ouverture d’esprit. Exemple : être à l’écoute, être attentif aux autres
Sens de l’organisation
Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité

Permis

B - Véhicule léger Souhaité

Informations complémentaires

Cadre

Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Actualisé le 03 novembre 2020

Besoin de renseignements sur la commune, Rendez vous sur la commune de 89 - ST BRIS LE VINEUX

Cadre de santé infirmier / infirmière (h/f)

MAISON RETRAITE DE SAINT BRIS LE VINEUX
89 - ST BRIS LE VINEUX
CDD

Autres informations

1 postes à pourvoir
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
35H Horaires normaux
Salaire : Mensuel de 2700,00 Euros à 2900,00 Euros sur 12 mois

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MAISON RETRAITE DE SAINT BRIS LE VINEUX
Hébergement pour personnes âgées dépendantes, réhabilité en 2009, et situé au cœur du vignoble de St Bris, l'établissement accueille 88 résidents en chambre individuelle. Salons, espaces de détente ainsi qu'un jardin sont accessibles à tous.
50 à 99 salariés
MAISON RETRAITE DE SAINT BRIS LE VINEUX - Mme Audrey RAULIN
rh@coteaux.fr
107CYHB
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