CADRE DE SANTE OU IDEC EHPAD - H/F - 39 - CHAMPAGNOLE

Descriptif du poste

Description :


Poste : Responsable du secteur HébergementGrade : Cadre de santé - IDEC ou IDE FF IDECAffectation : EHPAD ChampagnolePérimètre d'exercice : Centre Hospitalier Jura Sud - Site de ChampagnoleTemps de travail : 100%PRESENTATION DU SERVICEL'IDEC ou FF IDEC encadre un secteur de 45 lits d'EHPAD (2 secteurs de 45 lits durant les congés) :- Secteur A : RdC + aile gauche 1er étage,- Secteur B : 2nd étage et aile droite 1er étage.Gestion du temps travail :Adaptée en fonction des nécessités de service et conformément au règlement intérieur del'établissement,Forfait cadre, 19 RTT par an, 39h par semaine, CA et RTT planifiés en coordination avec le cadre binômeMissions :Gestion du personnel paramédical et managementGestion de la vie du résidant dans l'EHPAD Gestion du bon fonctionnement du secteur EHPADGestion administrative du secteur EHPAD 


Profil recherché :


EVOLUTION PROFESSIONNELLEActualiser ses connaissances régulièrement,Se tenir informé des nouvelles réglementations,Evolution possible vers une formation qualifiante : cadre de santé, DU en management ou autreDiplômes requis :Diplômé d'état infirmier,Diplômée de cadre de santé ou ayant un projet cadre de santéRELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLESLiaisons hiérarchiques : Cadre supérieur de santé, Directrice des Soins CHT Jura Sud,Direction des filières gériatriques et médico-socialesLiaisons fonctionnelles :Tous les professionnels : paramédicaux, médecins, ASH, assistante sociale, secrétairesmédicales, services techniques, médicotechniques, administratifs et logistiques (flux,approvisionneurs, lingerie, restauration),Service Hygiène,Service Qualité,Service Informatique,Service Formation Continue.APTITUDES, QUALITES ET/OU COMPETENCES REQUISES OU A DEVELOPPERFaire preuve d'autonomie, de rigueur et d'organisation,Avoir un bon relationnel humain et empathique pour assurer le lien entre les équipes, les résidants et les familles,Savoir animer et mobiliser les professionnels,Savoir anticiper, organiser, négocier, fixer des objectifs et évaluer les résultats,Faire preuve d'un bon esprit d'équipe et d'équité,Avoir des capacités d'écoute, de discrétion et de réserve,Savoir s'adapter aux changements,Savoir prendre le recul nécessaire au regard des sollicitations et des situations,Se montrer bienveillant et accompagner les professionnels dans toutes circonstances,Optimiser les ressources humaines et logistiques allouées au service,Faire preuve d'exigence en matière de qualité et de sécurité, suivre les FEI,