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Descriptif du poste

Description :


Modalités :Poste à 100 %Soumis à décompte horaire mensuel du personnel à repos fixe19 RTT/anLes Congés Annuels sont programmés en lien avec le Binôme Cadre afin d'assurer la continuité de l'encadrement de proximitéHoraires :Horaires fixes 39h/semaineRepos samedi / dimanche et jours fériésAstreinte 1 weekend /moisBinôme pour organisation des congésEvolution professionnelle : Actualise ses connaissances régulièrementSe tient informé des nouvelles règlementationsSe forme régulièrement pour se perfectionner.Participe à la recherche en soins infirmiersActivités : GESTION DES SOINS :Est responsable de l'organisation, de la qualité et de la sécurité des soinsParticipe aux échanges pluridisciplinaires concernant le résident, et son projet personnalisé d'accompagnementElabore, met en œuvre et évalue les procédures et protocolesMet en place des indicateurs d'activité et des tableaux de bordVérifie la traçabilité des soins dans le DPIMet en place les processus d'amélioration de la qualitéRéalise le bilan des activités paramédicalesGESTION DES RESSOURCES HUMAINES :Evalue la charge de travail et optimise la répartition du personnel au regard des variations d'activités et des prioritésGere l'absentéismeFait respecter le référentiel sur la gestion du temps de travailConduit une évaluation individuelle et constructive des agents, identifie des axes de progression et d'évolution professionnelle.Fait preuve de respect et d'équité dans son management.Gere les conflits et les difficultésParticipe à l'élaboration du plan de formationCOMMUNICATION :Est l'interface entre équipe, médecin, résident, famille et autres professionnels de santé et facilite les relations.Rencontre les familles avant l'admission pour une visite de l'établissement, des renseignements au sujet de la prise en charge des résidents et des réponses aux interrogations.Identifie les informations importantes et utilise les moyens adaptés pour communiquerFacilite les temps d'échange entre les différents professionnelsACTIVITES PEDAGOGIQUES :Définit une politique d'accueil et d'organisation de l'encadrement des nouveaux personnelsEtablit des relations avec les organismes de formation en santéSensibilise et éduque les personnels aux risques professionnels.Veille à la formation continue des équipes sur l'utilisation du DPIGESTION DU MATERIEL/DES COMMANDES :Assure la gestion du matériel, des locaux et en organise la maintenance en collaboration avec le service techniqueACTIVITES TRANSVERSALES :S'implique dans la vie hospitalièreParticipe aux groupes de travail institutionnelsEst moteur de la démarche qualité dans son service


Profil recherché :


Le cadre de santé est chargé d'organiser l'activité paramédicale, d'animer l'équipe et de coordonner les moyens de la Résidence du Mont-Bayard en collaboration avec le binôme cadre de santé.Il est le garant d l'efficacité, de la sécurité, de la continuité et de la qualité des prises en charge réalisées auprès des résidents.Connaissance et maîtrise des règles hospitalières de base, des métiers et de la législation hospitalière avec actualisation.Connaissance des spécificités de la prise en charge en gériatrieCapacité à animer, mobiliser et conduire l'équipe pluri-professionnelleCapacités à adapter son management aux situations, aux équipes, aux personnes, à conduire des réunions et résoudre les situations conflictuellesCapacités à organiser l'encadrement, l'accompagnement et l'évaluation des professionnelsCapacités à décliner un projetCapacités à contrôler et à développer la qualité des soins en évaluant les pratiques professionnellesCapacités à adhérer et s'inscrire dans la politique d'établissement, à concevoir un projet de service en lien avec le projet de soins et le projet d'établissement.Autonomie,Maîtrise de soiCapacité à se questionner.Sens de l'autorité et de l'équitéAdaptabilitéRelations hiérarchiques :Cadre supérieur de santé et Direction des soinsRelations fonctionnelles : Médecin-chef de pôleMédecinsTous les professionnels du Centre Hospitalier des secteurs techniques, médicotechniques, administratifs et logistiquesFamilles et usagersRéseaux de soinsEnvoyez votre candidature sur : https://hopitaux-jura.softy.pro/offres

Profil recherché

Expérience exigée

Informations complémentaires

Activités hospitalières

Actualisé le 11 mars 2024

Besoin de renseignements sur la commune, Rendez vous sur la commune de 39 - ST CLAUDE

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1 postes à pourvoir
Contrat à durée indéterminée
Temps plein

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Centre hospitalier Jura Sud
2970791
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