Directeur Centre de Santé Dentaire (H/F) - 21 - DIJON

Descriptif du poste

RESPONSABILITÉS :

En tant que Directeur Centres de Santé Dentaire, votre rôle sera de garantir la performance et le développement stratégique des centres, assurant un équilibre entre qualité des soins, équilibre économique, et excellence opérationnelle.
Missions Principales :
- Gestion et Développement :
Assurer la gestion quotidienne et le développement stratégique des centres de santé dentaire, en veillant à l'équilibre entre qualité des soins et équilibre économique.
- Suivi et Pilotage :
Superviser l'activité des centres, analyser les résultats, et définir des plans d'actions pour atteindre les objectifs fixés.
- Relations Partenaires :
Développer et coordonner les relations avec les services partenaires tels que le Conseil de l'Ordre et l'Assurance Maladie.
- Recrutement et Accompagnement :
Recruter et accompagner au quotidien les professionnels de santé, assurant la gestion et l'optimisation de leur activité.
- Coordination des Approvisionnements :
Coordonner les approvisionnements, notamment avec les laboratoires de prothèses, pour garantir un service de qualité.
- Animation et Contrôle Qualité :
Animer et contrôler la démarche d'amélioration continue, en respectant les procédures internes et les normes en vigueur, tout en assurant une veille du cadre règlementaire.
- Orientation de Développement :
Contribuer à la définition des orientations de développement des centres, alignées sur les objectifs de VYV3.
- Élaboration et Suivi Budgétaire :
Contribuer à l'élaboration du budget et garantir son suivi rigoureux.
Process de recrutement :
- 1ère échange téléphonique avec le Service Recrutement (suite à la présélection)
- Entretien en présence du Responsable Recrutement & du Directeur Général VYV3 Bourgogne
- Réalisation de tests psychométriques
- Deuxième Entretien de validation / débriefe des tests

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil Recherché :
- Expérience confirmée dans le domaine de la santé.
- Fortes capacités managériales, relationnelles et de leadership.
- Compétences avérées pour la gestion équilibrée d'un centre de profit.
- Autonomie, adaptation rapide et capacité d'analyse.
Avantages :
Rémunération suivant profil
Véhicule de service, télétravail possible, titres repas, actions sociales et culturelles CSE, cotisations retraite avantageuses,...
Intégrer un projet humain dans l'Economie Sociale et Solidaire