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Descriptif du poste
Vos missions:Délivrer une information générale en matière de droit du travail aux parents et professionnels, les orienter
Assurer des permanences téléphoniques, d'accueil et d'entretiens
Organiser et animer des ateliers d'éveil en itinérance
Accueillir et accompagner les différents publics fréquentant la structure (assistants maternels, gardes à domicile et parents) :
-Offrir un cadre de rencontres et d'échanges des pratiques professionnelles pour les assistants maternels/ gardes à domicile autour de l'éducation de l'enfant
-Proposer des actions de formation
Travailler en lien avec le service enfance jeunesse et développer les partenariats internes et externes (CAF, Conseil Départemental, PMI )
Gérer administrativement la structure
Proposer des actions de professionnalisation pour les assistants maternels
Proposer des actions autour de la parentalité
Rédiger des outils de communication
* Vous pouvez être amené(e) à travailler ponctuellement en soirée
Profil recherché
Débutant accepté
Savoirs et savoir-faire
- confidentialité - discrétion
- gestion conflit - médiation
- maîtrise outil informatique
- qualités rédactionnelles
- techniques animation
- Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
- Concevoir un projet éducatif
- Concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
- Conseiller et sensibiliser les parents et les professionnels de la petite enfance sur l'éducation et la prévention des risques de maltraitance, d'illettrisme, les risques domestiques
- Organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
- Organiser un point relais et mettre en place des actions d'animation à destination des assistantes maternelles et des enfants
- Réaliser un bilan d'actions
- Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil ou organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation
- Techniques d'écoute et de la relation à la personne
- Techniques pédagogiques
Formations
Educateur jeune enfant
Bac+2 ou équivalents
Savoir-être professionnels
Capacité d’adaptation
Capacité à s’adapter à des situations variées et à s’ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l’entreprise. Exemple : être souple, agile, s’adapter à une situation imprévue
Travail en équipe
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l’entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l’aide
Sens de la communication
Capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d’ouverture d’esprit. Exemple : être à l’écoute, être attentif aux autres
Permis
B - Véhicule léger Exigé
Informations complémentaires
Employé qualifié
Administration publique générale
Actualisé le 23 octobre 2020
Besoin de renseignements sur la commune, Rendez vous sur la commune de 39 - BLETTERANS
Éducateur / éducatrice de jeunes enfants animateur / animat (h/f)
CC BRESSE HAUTE SEILLE
39 - BLETTERANS
CDD
Autres informations
1 postes à pourvoir
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
35H Horaires normaux
Salaire :
Mensuel de 1700,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois
Merci de sélectionner les informations que vous souhaitez afficher sur la carte en sélectionnant le ou les type(s) désiré(s).
