Descriptif du poste
Dans le cadre du service de suivi des mineurs non accompagnés (MNA) accueillis dans des appartements diffus, sous l'autorité du chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez en charge de l'accompagnement de 8 à 10 jeunes.La prise en charge s'articule autour de 6 axes majeurs :
- l'accompagnement du quotidien et l'apprentissage des codes et usages de la société Française,
- la mise en oeuvre d'un projet scolaire et/ou professionnel,
- l'accompagnement à la régularisation de la situation administrative,
- le suivi et l'accompagnement à la santé,
- l'accompagnement à la sortie de service à la majorité
- l'autonomie dans le logement et la vie quotidienne
Vous devrez être à l'écoute des jeunes, faire respecter le cadre éducatif imposé dans le fonctionnement de service notamment au sein des appartements dans lesquels les jeunes sont logés, respecter le champ d'intervention de chaque professionnel, accompagner les enfants sur des temps de rendez-vous (scolarité, médical, sur les dispositifs de droit commun, sur les dispositifs de droit des étrangers...).
Diplôme d'Educateur(trice) Spécialisé(e), ou Conseiller(e) en Economie Sociale et familiale ou Assistant(e) social(e) obligatoire
Poste à pourvoir immédiatement
Profil recherché
1 an
Savoirs et savoir-faire
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- Accompagner une personne dans ses démarches
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Libre Office
Formations
action sociale
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Savoir-être professionnels
S'adapter aux changements
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Permis
B - Véhicule léger
Informations complémentaires
Employé qualifié
Hébergement social pour enfants en difficultés
Actualisé le 08 mars 2024
Besoin de renseignements sur la commune, Rendez vous sur la commune de 89 - AUXERRE
Éducateur spécialisé / éducatrice spécialisée (h/f)
ETABLISSEMENT PUBLIC SAINT HENRI
89 - AUXERRE
CDD
Autres informations
1 postes à pourvoir
Contrat à durée déterminée - 6 Mois
37H Travail en journée
Salaire :
CE
Autre
Autre
Postuler
ETABLISSEMENT PUBLIC SAINT HENRI
Etablissement Public à caractère social
Accueillir des enfants confiés à l'ASE, dans le cadre de la protection administrative ou judiciaire, pour une moyenne ou longue durée
Amener l'enfant à se reconstruire psychologiquement et veiller à assurer le maintien des liens avec le milieu d'origine et la famille, invitée à prendre une part active à l'évolution de l'enfant proposer un cadre de vie sécurisant
Donner à l'enfant des repères, le situer comme sujet, encourager la responsabilisation
ETABLISSEMENT PUBLIC SAINT HENRI - Mme E GUYOT
166HPJR
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