Descriptif du poste
L'association Juralliance recrute pour sa MECS, située à POLIGNYUn(e) Educateur(trice) spécialisé(e)/moniteur(trice) éducateur(trice) ou AES (H/F)
Missions :
Sous la responsabilité du Chef de Service et en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurerez l'accompagnement éducatif des enfants âgés 06 à 18 ans accueillis en internat. Vous assurerez une collaboration étroite avec les familles et les partenaires (participation aux instances de concertation et de décision, encadrement de visites médiatisées)
Profil :
- Diplôme d'état souhaité,
- Expérience recommandée,
- Qualités relationnelles, rédactionnelles, d'analyse, et de disponibilité,
- Rigueur et organisation,
- Permis B exigé,
Dispositions contractuelles
- CDD 6 mois et à temps plein
- Lieu de travail : POLIGNY
- Salaire selon CCNT 66, classement suivant profil
- Poste à pourvoir : 1er janvier 2024
Candidature : lettre de motivation et CV à adresser avant 10 décembre 2023
Monsieur Younes Mohktar
Directeur du Pôle Protection de l'Enfance
MECS Prélude
46, rue des Ecoles - Lons-le-Saunier
mecs.prelude@juralliance.fr
Ou depuis notre site Juralliance ("contactez-nous")
https://www.juralliance.fr/n/Contactez-nous/r10.html
Offre N°2023-124
Profil recherché
Débutant accepté
Savoirs et savoir-faire
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- Accompagner une personne dans ses démarches
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Organiser le travail d'une équipe
Formations
Savoir-être professionnels
Faire preuve d'autonomie
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Informations complémentaires
Employé qualifié
Action sociale sans hébergement n.c.a.
Actualisé le 27 février 2024
Besoin de renseignements sur la commune, Rendez vous sur la commune de 39 - POLIGNY
Éducateur spécialisé / éducatrice spécialisée ou me ou aes (h/f)
JURALLIANCE
39 - POLIGNY
CDD
Autres informations
1 postes à pourvoir
Contrat à durée déterminée - 6 Mois
35H Travail en journée
Salaire :
Autre
Merci de sélectionner les informations que vous souhaitez afficher sur la carte en sélectionnant le ou les type(s) désiré(s).
