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Descriptif du poste

L'association Juralliance recrute pour son Foyer CAPVIE


Un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) ou Moniteur(trice) Educateur(trice) ou AES

Missions :
Sous la responsabilité du Chef de Service et en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurerez l'accompagnement éducatif des enfants âgés 06 à 18 ans accueillis en internat. Vous assurerez une collaboration étroite avec les familles et les partenaires (participation aux instances de concertation et de décision, encadrement de visites médiatisées)

Profil :
- Diplôme d'état souhaité,
- Expérience recommandée,
- Qualités relationnelles, rédactionnelles, d'analyse, et de disponibilité,
- Rigueur et organisation,
- Permis B exigé,

Dispositions contractuelles
- CDD temps plein pour 6 mois
- Lieu de travail : LONS LE SAUNIER
- Salaire selon CCNT 66, classement suivant profil
- Poste à pourvoir : immédiatement
Candidature : lettre de motivation et CV à adresser à :

Monsieur Younes Mohktar
Directeur du Pôle Protection de l'Enfance
MECS Prélude
46, rue des Ecoles - Lons-le-Saunier
mecs.prelude@juralliance.fr

Ou depuis notre site Juralliance ("contactez-nous")
https://www.juralliance.fr/n/Contactez-nous/r10.html

Offre N°2024-16

Profil recherché

Débutant accepté

Savoirs et savoir-faire

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Accompagner une personne dans ses démarches
  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • Organiser le travail d'une équipe

Savoir-être professionnels

Travailler en équipe
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Informations complémentaires

Employé qualifié

Action sociale sans hébergement n.c.a.

Actualisé le 13 mars 2024

Besoin de renseignements sur la commune, Rendez vous sur la commune de 39 - LONS LE SAUNIER

Autres informations

1 postes à pourvoir
Contrat à durée déterminée - 6 Mois
35H Travail en journée
Salaire : Autre

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JURALLIANCE
170ZYNR
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