Infirmier au Centre de ressources Territorial (H/F) - 71 - MERVANS

Descriptif du poste

La Mutualité Française Saône-et-Loire
recrute un(e) Infirmier(e) D. E.
pour son nouveau Centre de ressources Territorial (CRT)

Vous souhaitez participer à la mise en place d'un nouveau dispositif alternatif à l'EHPAD, en faveur des seniors en perte d'autonomie (Gir 1 à 4). Devenez IDE du nouveau Centre de Ressources territorial, autorisé par l'ARS depuis le 1er janvier 2024 et confié à la Mutualité Française Saône-et-Loire sur le territoire Bresse du Nord et Chalonnais.

Sous la responsabilité de la coordinatrice du CRT, également IDEC du SSIAD, vous évoluerez dans une équipe pluridisciplinaire composée d'ASG, psychologue, ergothérapeute, secrétaire dédiée, et vous serez également très connectée avec les partenaires de l'écosystème du territoire.
Poste situé

Le site principal est Mervans avec des interventions à domicile sur le périmètre Bresse du Nord et bassin chalonnais
Vos principales missions
Assurer les visites à domicile auprès des patients, afin d'évaluer l'environnement et de recenser les besoins.
Mettre en place d'un point de vue opérationnel les ateliers et les actions qui composent le volet 1 et le volet 2 du CRT
Participer au développement et au rayonnement du CRT, en collaboration avec IDEC
Décliner le projet de service
Assurer le suivi des indicateurs CRT en collaboration avec IDEC
Relayer les informations du CRT en interne MFSL et en direction des partenaires du territoires (professionnels médicaux et paramédicaux).

Poste situé
Le site principal est Mervans avec des interventions à domicile sur le périmètre Bresse du Nord et bassin chalonnais
Compétences attendues
Les spécificités du vieillissement normal et pathologique
La maitrise des outils bureautiques (Word - Excel) et des logiciels métiers
Les techniques de soins et les règles d'hygiène

Savoir-faire requis
Observer et analyser les situations
Adapter sa communication orale aux situations et contextes
Gérer les situations complexes
Mettre en place une relation de confiance
Être force de propositions

Savoir-être recherché
Autonomie et organisation (savoir prioriser ses actions)
Capacité à travailler en équipe
Le travail en réseau
Discrétion et respect du secret professionnel
Capacités d'adaptation, capacité à mettre en confiance
Formations / pré requis
Diplôme d'État Infirmier.
Expérience dans le domaine médico-social auprès de la personne âgée à domicile ou en EHPAD
Titulaire du Permis B
Le D.U. Gérontologie ou la motivation pour suivre la formation du D.U. Gérontologie serait un plus significatif.
Avantages du poste
35 heures par semaine / Travail en horaires continus adaptable pour nécessité de service
Véhicule de service
Prime Ségur
Participation employeur pour la prévoyance et le contrat de mutuelle
Prime décentralisée
Convention collective 51