Infirmier H/F - 89 - Yonne

Descriptif du poste

Donnez du sens à votre projet professionnel, rejoignez une association qui porte des valeurs fortes et les incarne au quotidien.
L'établissement est situé à Chéroy à une distance équivalente de Sens, Nemours, Montereau et Courtenay (23 km). De construction récente (2015), il dispose de 80 chambres individuelles (dont 14 d'unité protégée) et d'un PASA de 14 places.
24 chambres sont dotées de rails de transferts, et de nombreux matériels et équipements sont à disposition du personnel pour un accompagnement optimal et sécurisé des résidents.
Le projet médical est placé sous la responsabilité du médecin coordonnateur, assisté du cadre de santé qui supervise l'équipe paramédicale d'infirmières et d'aides-soignantes. L'animatrice et la gouvernante sont au centre de la vie sociale du résident par le biais d'activités individuelles et collectives prenant en compte les projets d'accompagnement des résidents.
Nous recherchons un INFIRMIER H/F CDI
Contrat à durée indéterminé en temps plein
2 Week end travaillé/ poste en 10 heures/ pas d'horaires coupés.
Description du poste :
En collaboration avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du Cadre de Santé, vos principales missions consisteront notamment à :
· Exécuter les soins techniques et les prescriptions médicales,
· Surveiller l'état clinique du résident (constantes, fonctions d'élimination, comportement.),
· Assurer la traçabilité des soins sur le logiciel dans le dossier résident, informer l'équipe soignante / médicale et consigner les informations recueillies dans le dossier médical,
· Réaliser et/ou contrôler les soins d'hygiène et de confort réalisés par l'équipe soignante.
Salaire : Selon expérience, reprise d'ancienneté
Rémunération de 2700 euros brut par mois (CCN 51 FEHAP) dont notamment :
· Prime Ségur 1: 238 euros
· Prime Ségur 2 : 52 euros
· Prime décentralisée versée en décembre
S'y ajoutent :
· Mutuelle famille attractive (moins de 35 euros par mois, peu importe la composition de la famille),
· Œuvres sociales CSE,
· 10 jours fériés sont au choix récupérés ou rémunérés, qu'ils soient travaillés ou non,
· Accompagnement à la prise de poste via un parcours d'intégration comprenant la formation aux outils métiers, et méthodes (logiciel de soins TITAN.)
· Formation continue,
· Traçabilité des soins informatisée ,
· Matériel ergonomique : rails de transfert, chariots.
· Référent PRAPS,
· La fiche descriptive de l'emploi est envoyée au retour de la candidature.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : à partir de 2 700,00€ par mois
Programmation :
* Périodes de travail de 10 heures
Types de primes et de gratifications :
* Prime annuelle
* Primes