Aller au contenu principal

Descriptif du poste

Iris à Saint-Aubin, unité de 40 résidents dont 18 résidents dans l'Unité Psychiatrique de la Personne Agée (UPPA) avec 20 chambres seules et 10 chambres doubles. Chambres avec balcon-fenêtre donnant sur l'extérieur, plain-pied.

MISSIONS DU POSTE

Mission générale :
Exercice de la profession d'infirmière dans le respect des articles relatifs aux actes professionnels et aux règles professionnelles du code de la santé publique (R4311 et R4312 du CSP).

Missions principales :
Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage.
Etablissement du projet de soins, de la planification et évaluation des activités infirmières pour le patient.
Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage.
Surveillance de l'évolution de l'état de santé du patient.
Information et éducation de la personne et de son entourage.
Rédaction et mise à jour du dossier patient.
Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires, et des personnels placés sous sa responsabilité.
Coordination et organisation des activités et soins concernant un patient ou un groupe de patients lors de sa prise en charge.
Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux.
Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets de soins.
S'inscrire dans les démarches qualité et de gestion des risques.
Mise en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique.

Missions spécifiques :
Participe à la gestion des ressources et des moyens de l'unité.

COMPETENCES REQUISES
Aptitudes à :
Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne.
Effectuer et formaliser la démarche clinique infirmière et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative.
Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques.
Identifier les situations d'urgences ou de crise et y faire face par des actions adaptées.
Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage.
Planifier et organiser son temps dans le cadre du travail d'équipe.
Evaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers.
Elaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier.
Travailler en équipe inter professionnelle.
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité de soins.
Conduire des entretiens d'aide.
Maitriser les logiciels informatiques institutionnels liés aux soins.
Eduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation.
Respect, sens du service public.
Informer, former des professionnels et des personnes en formation.
Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins.
Mettre en œuvre des thérapeutiques et la réalisation d'examens conformément aux règles de bonnes pratiques.
Assurer la surveillance et le suivi des thérapeutiques.

Connaissances particulières :
Connaissance de la psychogérontologie.

Expériences professionnelles souhaitées :
EHPAD et/ou gérontopsychiatrie.

QUALIFICATION

Diplôme d'état infirmier.

CONDITIONS D'EXERCICE

Base horaire de 38h30 de jour avec RTT, horaires définis selon l'organisation de chaque service.
Repos variables.
Résidence administrative : Aberjoux - Muriers : Dole
Pierre Brantus : Montmirey
Iris : Saint Aubin
La Mais'Ange : Malange

Profil recherché

Débutant accepté

Savoirs et savoir-faire

  • Réaliser des soins infirmiers

Savoir-être professionnels

Travailler en équipe
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Informations complémentaires

Employé qualifié

Activités hospitalières

Actualisé le 11 mars 2024

Besoin de renseignements sur la commune, Rendez vous sur la commune de 39 - DOLE

Infirmier / infirmière de soins généraux

CENTRE HOSPITALIER SAINT YLIE JURA
39 - DOLE
CDI

Autres informations

1 postes à pourvoir
Contrat à durée indéterminée
38H30 Travail en journée
Salaire : Mensuel de 2500,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois

Postuler

CENTRE HOSPITALIER SAINT YLIE JURA
Logo CENTRE HOSPITALIER SAINT YLIE JURA
Le Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura est le 1er employeur public du département du Jura, il emploie plus de 1 150 agents, recouvrant ainsi un grand nombre des métiers de la Fonction Publique Hospitalière. Il a signé la charte « Handi-pacte Franche-Comté » en décembre 2014 et s'inscrit ainsi comme un acteur de la politique publique d'insertion et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
CENTRE HOSPITALIER SAINT YLIE JURA - Mme GERALDINE DUCROCQ
170TWPR
Je postule

Merci de sélectionner les informations que vous souhaitez afficher sur la carte en sélectionnant le ou les type(s) désiré(s).

Rechercher

Types