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Descriptif du poste

Intégré à la Direction Commune du GHT Saône et Loire-Bresse-Morvan, l'EHPAD de Toulon sur Arroux est un acteur majeur du secteur médico-social sur le bassin Toulonnais. En lien permanent avec les différents établissements de ce groupement hospitalier, l'établissement de 88 lits a su conserver ses valeurs tout en les conjuguant avec les différentes évolutions nécessaires. Intégré à une équipe pluridisciplinaire dynamique très impliquée, le poste offre une large autonomie et la possibilité de travailler en réseau. Les missions principales de ce poste vous amèneront : à collaborer avec le cadre de santé de manière à assurer l'organisation et la continuité des soins ; à impulser une dynamique conduisant à un accompagnement et une prise en soin des personnes hébergées de qualité; à assurer la bonne communication auprès des résidents et de leurs familles ; à participer activement à la mise en place de nouveaux projets ; Formation et/ou qualification : Diplôme d'infirmier en soins généraux et spécialisés ; Motivation pour le secteur gérontologique ; Connaissances approfondies de la règlementation en lien avec la fonction ; Maîtrise de la méthodologie de travail et d'analyse de situation ; Capacité d'initiative, polyvalence ; Connaissances opérationnelles en conduite de projets en lien avec la fonction; Pratique aisée de l'outil informatique. Type de contrat : CDD - Possibilité à terme, d'intégration de la Fonction Publique Hospitalière Date de disponibilité souhaitée : Poste à pourvoir immédiatement Intéressé(e) ? : Les candidatures comprenant CV détaillé + lettre de motivation accompagnés de la copie des diplômes, dernières évaluations professionnelles, etc. sont à adresser à l'attention de : Centre Hospitalier de Toulon sur Arroux A l'attention de Madame Karine FAVROT - (karine.favrot@mr-toulon.fr) Place Claude Burgat - 71320 TOULON SUR ARROUX

Profil recherché

Débutant accepté

Savoirs et savoir-faire

  • Réaliser des soins infirmiers

Formations

infirmier
Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Savoir-être professionnels

Faire preuve de réactivité
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Informations complémentaires

Cadre

Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Actualisé le 07 mars 2024

Besoin de renseignements sur la commune, Rendez vous sur la commune de 71 - TOULON SUR ARROUX

Autres informations

1 postes à pourvoir
Contrat à durée déterminée - 6 Mois
35H Travail en journée
Salaire : Mensuel de 2000,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois

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EHPAD
170SKWN
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