Infirmier / Infirmière en gériatrie - Poste de jour (H/F) - 21 - FONTAINE LES DIJON

Descriptif du poste

Présentation

Le Centre de Convalescence Gériatrique de Fontaine-les-Dijon est un établissement de soins médicaux et de réadaptation (SMR), amené à prendre en charge des patients dépendants ne pouvant rentrer à domicile, dans les suites de leur hospitalisation.

L'établissement dispose d'une capacité de 90 lits, dont une unité de 8 lits pour des patients en état végétatif chronique et pauci-relationnel (EVC-EPR).

La patientèle est gériatrique avec une moyenne d'âge d'environ 85 ans.

Rejoindre notre établissement est l'assurance de travailler au sein d'une équipe paramédicale dynamique, rigoureuse et bienveillante.

Nous portons une attention particulière aux conditions de travail de nos équipes et veillons à leur développement professionnel ainsi qu'à leur épanouissement. L'équilibre vie professionnelle / vie personnelle est au cœur de notre politique sociale.

Nous recherchons un(e) infirmier(e) pour un emploi en CDI à temps complet, à pourvoir dès que possible.

Profil :

Diplômé d'État (IDE) requis - Jeune diplômé(e) accepté(e)

Missions principales :

Sous la Direction de l'établissement, vous serez amené à ;

- Mettre en place le projet de soins personnalisé du patient
- Effectuer le suivi de l'évolution médicale des patients
- Pratiquer les soins techniques
- Préparer les piluliers et veiller à la réalisation des prescriptions médicales
- Vérifier les soins d'hygiène et de confort

Travail en binôme avec l'Aide-Soignant(e) de l'équipe.

Qualités attendues : Autonomie, travail en équipe, bienveillance, sens d'analyse, communication, respect du secret professionnel

Horaires : Planning sur 10 semaines fixe, dont 1 semaine OFF - 2 types d'horaires : 6h45/18h45 et 7h45/20h00

Salaire : Rémunération selon la Convention Collective de la Fédération de l'Hospitalisation Privée (FHP) à laquelle s'ajoutent différentes primes - ancienneté reprise

Avantages ;

- Restauration sur place (plateau à 2€80)
- Mutuelle d'entreprise
- Contrat de prévoyance
- Possibilité de souscrire à un contrat d'épargne salariale
- Parking gratuit et accessible
- Prise en charge des frais de transports
- Comité d'entreprise
- Formation professionnelle continue