Descriptif du poste
Poste à temps partiel (0.1 ETP) basé à Frasne-le-ChâteauRecrutement en CDD d'une durée de 12 mois
A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Convention collective du 15/03/1966
Vous avez envie de vous associer à la dynamique d'une Association parmi les plus importantes de Franche-Comté qui intervient dans le champ de l'action sociale et médico-sociale. Nous recrutons, pour notre Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (CADA), situé à Besançon. Le CADA assure l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement social et administratif des demandeurs d'asile en cours de procédure. Le CADA 70 est ouvert depuis 2015 et dispose de 89 places.
Sous la responsabilité du chef de service, vous intervenez dans le cadre d'une relation d'aide et de soutien pour permettre un accès à l'information et aux droits. Personne « ressource » en matière de santé pour les professionnels du service, vous pouvez être amené(e) à participer à différentes instances (bilans, synthèses, réunions d'études de situations...). Vous soutenez la continuité du parcours de soins en collaboration avec les professionnels du DAHIS pour les usagers et pouvez faire le lien avec les professionnels spécialistes de santé du secteur. Concrètement, vous assurez une permanence accessible aux usagers pour que soit expliquer la prise d'un traitement, le fonctionnement d'un pilulier, une ordonnance (entretien infirmier). Vous proposez des ateliers de sensibilisation sur les axes de prévention ou pour comprendre l'accès aux soins (atelier pratico-pratique).
Compétences requises :
- Intérêt et expérience auprès d'un public migrant
- Avoir une capacité d'analyse et d'adaptation
- Développer le partenariat et savoir accompagner vers les dispositifs de santé
- Avoir des compétences pour travailler en réseau et contribuer à des actions collectives
- Avoir l'esprit de coopération
- Communication claire et précise
- Capacité d'autonomie
- Sens de l'organisation
- Qualités relationnelles (disponibilité, écoute, patience) et rédactionnelles
- Maîtrise de l'outil informatique
Profil recherché :
- Diplôme infirmier de niveau 6 requis
- Débutant(e) accepté(e)
- Permis B en cours de validité
Envoyez CV et lettre de motivation : dahis@ahs-fc.fr
Profil recherché
Débutant accepté
Savoirs et savoir-faire
- Réaliser des soins infirmiers
- Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux
- Réaliser un dépistage (visuel, auditif)
- Planifier des rendez-vous selon le type d'intervention et le degré d'urgence
- Accueillir, orienter et renseigner un patient
Formations
infirmier
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Savoir-être professionnels
Travailler en équipe
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Informations complémentaires
Employé qualifié
Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Actualisé le 12 mars 2024
Besoin de renseignements sur la commune, Rendez vous sur la commune de 70 - FRASNE LE CHATEAU
Infirmier(e) (h/f)
CADA 70 AHS-FC
70 - FRASNE LE CHATEAU
CDD
Autres informations
1 postes à pourvoir
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
3H30 Travail en journée
Salaire :
Autre
Postuler
CADA 70 AHS-FC
L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté est missionnée depuis 2000 pour la prise en charge des demandeurs d'asile et réfugiés et depuis 2014 pour la prise en charge des Mineurs Non Accompagnés. Son action est répartie dans les départements du Doubs et de la Haute-Saône.
CADA 70 AHS-FC - M. Matthieu JAMIN
169KZBH
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