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Descriptif du poste

L'Association EHCO recrute pour la MAS et FAM d'Agencourt.

Venez compléter l'équipe pluridisciplinaire dans l'accompagnement de résidents polyhandicapés ou porteur de trouble du spectre autistique en assurant la coordination de la prise en soin des résidents.

Poste en CDI à temps plein à pourvoir au 08/04/24.

Vos activités principales :

- Vous animez et coordonnez le travail de l'équipe soignante et paramédicale autour de projets,
- Vous gérez le planning infirmier et suivez les compteurs d'heures,
- Vous évaluez les besoins en recrutement et concourez au développement des compétences individuelles et collectives,
- Vous organisez, priorisez et garantissez la continuité des soins en assurant la traçabilité des actes,
- Interface entre le médecin et les infirmières, vous assurez le respect des prescriptions et protocoles,
- Vous évaluez la qualité des soins dispensés et l'évolution de l'état de santé des résidents,
- Vous suivez et participer à la mise en œuvre des projets personnalisés,
- Vous assurez le suivi de la démarche qualité et l'application des RBPP,
- Vous êtes garant du circuit du médicament.

Votre profil :

- Diplôme d'État d'Infirmier(ère) avec une spécialisation en coordination (IDEC)
- Aptitudes à la coordination, la planification et la gestion des situations complexes
- Capacité de négociation et sens de la communication
- Conduite de projet
- Maitrise des outils recommandés par les RBPP
- Connaissance et expérience auprès d'un public en situation de polyhandicap et porteur de TSA

Formation Infirmier(ère) en Pratiques avancées à la charge des établissements.

Rémunération selon convention collective du 15 mars 1966 et expérience.

Envoyez CV + lettre de motivation

Profil recherché

Débutant accepté

Savoirs et savoir-faire

  • Réaliser des soins infirmiers

Savoir-être professionnels

Travailler en équipe
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Informations complémentaires

Employé qualifié

Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Actualisé le 01 mars 2024

Besoin de renseignements sur la commune, Rendez vous sur la commune de 21 - AGENCOURT

Infirmier(ère) coordonnateur(trice) (h/f)

ENFANCE ET HANDICAP EN COTE D'OR
21 - AGENCOURT
CDI

Autres informations

1 postes à pourvoir
Contrat à durée indéterminée
35H Travail en horaires décalés
Salaire : Autre

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ENFANCE ET HANDICAP EN COTE D'OR
ENFANCE ET HANDICAP EN COTE D'OR - Mme Julie RIBREUX
170JRLF
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