INTERVENANT SOCIO-EDUCATIF (H/F) - 58 - NEVERS

Descriptif du poste

L'association ANAR recherche dans le cadre du dispositif AVDL (Accompagnement Vers et Dans le
Logement), un intervenant socio-éducatif chargé de l'accueil, l'accompagnement et le suivi des
personnes accompagnées dans le cadre de mesures validées en commission SIAO et au niveau de
Nièvre Habitat.
Missions :
Réaliser un premier entretien/diagnostic : Diagnostic ; Explication ; Élaboration d'un projet
d'accompagnement et de logement partagé avec la personne ; Accord formalisant
l'engagement de chacun des partenaires.
Accompagner vers le logement : Aide à la recherche de logement adapté à la situation du
ménage ; Gestion adaptée des aspects financiers ; Mise à jour de la situation administrative
en lien avec le logement ; Demande de logement social ; Etc.
Accompagner lors du relogement : Aide aux premiers pas dans le logement ; Aide à la
gestion technique du logement ; Favoriser la vie sociale au-dedans et au dehors du
logement ; Ouvertures de droits ; Aide à l'appropriation du logement et de son
environnement afin d'assurer une insertion durable dans le logement et son environnement ;
Etc.
Accompagner dans le logement : Suivi budgétaire ; Recherche de solutions pour l'apurement
des dettes ; Médiation avec les propriétaires, le voisinage ; Conseils consommation
d'énergie ; Conseils relatifs à l'entretien du logement ; Suivi préventif du ménage logé ; Aide
au maintien dans le logement et traitement des difficultés locatives ; Conseils relations
intrafamiliales ; Conseils éducatifs
Relais et orientation en fin de mesure :
- Réalisation d'un bilan avec le ménage un mois avant la fin de la mesure afin d'élaborer
une évaluation permettant de motiver une demande de renouvellement ou un arrêt de
l'accompagnement.
- Mise en œuvre d'une rencontre tripartite (AVDL / ménage / Professionnel ressource : Ex
AS de secteur) est systématiquement organisée afin de sécuriser le ménage en cas de
difficultés et transmettre les différentes coordonnées.
- Participer aux instances de réunion, de synthèse, de réflexion et de formation nécessaires à
la réalisation et à l'évolution du projet de service.
- Utiliser et participer à la mise en place des outils nécessaires au suivi quantitatif et qualitatif
des personnes accompagnées et des activités du service (rapports d'activité, statistiques,
dossiers individuels, notes sociales, etc.).
- Echanger de manière régulière, et pas seulement dans le cadre de réunions institutionnelles,
avec l'ensemble des collègues de l'association.