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Descriptif du poste
Missions principales :. participe à la définition et à la mise en oeuvre des actions permettant de prévenir toute altération de la santé des agents publics du fait de leur activité professionnelle
. Il( elle ) conseille l'administration; émet un avis médical sur les risques professionnels des agents dans le domaine du bien-être et de la santé au travail, et contribue à la définition et à la mise en oeuvre de la politique de prévention.
Activités principales:
. Conseiller l'administration, les agents et leurs représentants ainsi que tous les acteurs de son périmètre d'intervention (adaptation de postes, hygiène, sécurité) afin d'améliorer des conditions de vie au travail
. Impulser la politique de santé au travail des personnels
. Développer la prévention des risques professionnels, des accidents de travail et des maladies professionnelles
. Assurer le suivi médical individuel des personnels
. Contribuer à l'insertion sociale et professionnelle
. Participer aux instances CHSCT...
Profil recherché
1 an - santé au travail
santé au travail
Savoirs et savoir-faire
- Classification des maladies professionnelles
- Cerner l'environnement de la personne, procéder à l'examen de santé (test visuel, auditif) et établir le bilan d'aptitude
- Déterminer le besoin d'examen médical complémentaire et orienter la personne vers un médecin traitant ou un spécialiste
- Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur le système de santé
- Définir une surveillance médicale selon la situation de la personne et proposer un suivi médical, aménagement de poste, ...
- Intervenir auprès d'un public de salariés
- Planifier des bilans de santé
- outils bureautiques
Formations
santé sécurité travail
Bac+5 et plus ou équivalents
Savoir-être professionnels
Force de proposition
Capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation. Exemple : proposer des améliorations, être positif et constructif
Travail en équipe
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
Rigueur
Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise, à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies , à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
Informations complémentaires
Cadre
Enseignement supérieur
Actualisé le 02 mars 2021
Besoin de renseignements sur la commune, Rendez vous sur la commune de 21 - DIJON
Medecin de prévention des personnels (h/f)
UNIVERSITE DE BOURGOGNE
21 - DIJON
CDD
Autres informations
1 postes à pourvoir
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
35H Horaires normaux
Salaire :
Annuel de 61855,00 Euros sur 12 mois
Postuler
UNIVERSITE DE BOURGOGNE
Merci de transmettre cv et lettre par mail dans un dossier unique en précisant le numéro d'offre.
Les candidats retenus pour un entretien seront convoqués par mail exclusivement ;
en cas de non réponse dans un délai de six semaines, merci de considérer que votre candidature n'est pas retenue mais sera conservée pour une durée de six mois.
UNIVERSITE DE BOURGOGNE - Mme PAGOT
109QGXY
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