MÉDECIN DU TRAVAIL H/F, FRANCHE-COMTE - Bourgogne-Franche-Comté

Descriptif du poste

MÉDECIN DU TRAVAIL H/F, FRANCHE-COMTE
142_med_trav_(39)
Association de sante au travail,
FRANCHE-COMTE
Recherche pour sa région
MÉDECINS DU TRAVAIL
Temps plein et Temps partiel en CDI
Salaire attractif.
MÉDECINS DU TRAVAIL
Titulaires CES ou DES
Inscription à L'Ordre des Médecin en France exigée
Pour plus d'éléments contactez :
Madame Muriel Priou
Tel. : 09 75 12 96 96
Email : m.priou@tropheerh.com
tRopHee RH
Trophée RH est un cabinet de recrutement exclusivement pour les médecins.
Nous mettons en relation des médecins spécialistes ou généralistes avec des Centres hospitaliers, Hôpitaux, Cliniques, Maisons de retraite, Collectivités locales, Associations de santé travail.
Plusieurs facteurs peuvent motiver un médecin à changer son parcours professionnel:
- Acquisition de compétences, et expérience complémentaire,
- Environnement professionnel favorable, plateau technique performant, équipe médicale complète,
- Augmentation du niveau de salaire, orientation vers un poste d'encadrement et de direction,
- Secteur géographique favorable,
- Diminution de la charge de travail,
- Passer de statut libéral à salarié
- ..,
Et vous Dr vous êtes vous déjà posé cette question ?
L'activité médicale est tellement intense que beaucoup de professionnels ont du mal à se projeter dans un nouvel emploi. Très souvent, ils restent en poste, en dépit de leur insatisfaction ou encore de leur volonté d'avancer.
Nous avons de réelles opportunités de carrière pour vous.
Discrétion garantie,
http://tropheerh.com
Medecin inscrit a l'ordre des medecins
Moins de 5 ans
Type d'offres : CDI
Médecin du travail
Salarié
Temps plein
Rémunération :
Trophée RH est un cabinet de recrutement exclusivement pour les médecins.
Nous mettons en relation des médecins spécialistes ou généralistes avec des Centres hospitaliers, Hôpitaux, Cliniques, Maisons de retraite, Collectivités locales, Associations de santé travail.
Plusieurs facteurs peuvent motiver un médecin à changer son parcours professionnel:
- Acquisition de compétences, et expérience complémentaire,
- Environnement professionnel favorable, plateau technique performant, équipe médicale complète,
- Augmentation du niveau de salaire, orientation vers un poste d'encadrement et de direction,
- Secteur géographique favorable,
- Diminution de la charge de travail,
- Passer de statut libéral à salarié
- ..,
Et vous Dr vous êtes vous déjà posé cette question ?
L'activité médicale est tellement intense que beaucoup de professionnels ont du mal à se projeter dans un nouvel emploi. Très souvent, ils restent en poste, en dépit de leur insatisfaction ou encore de leur volonté d'avancer.
Nous avons de réelles opportunités de carrière pour vous.
Discrétion garantie,