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Descriptif du poste

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés.

Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité :

- secteur de la protection de l'enfance,
- secteur du médico-social,
- secteur d'accompagnement à la parentalité,
- dispositif formation insertion.

L'ASEA Nord Franche Comté recherche suite à la création de sa troisième Maison d'Enfants à Caractère Social à Montbéliard (25200), 4 moniteurs éducateurs (H/F), en CDI à temps plein, à compter du lundi 3 juin 2024.

La MECS accueillera 10 enfants, de 6 à 12 ans.

Sous la responsabilité de la Directrice, au sein d'une équipe, vos missions seront les suivantes :

- Participer à l'élaboration et à la conduite du projet éducatif le projet éducatif des bénéficiaires,
- Conduire un accompagnement social et éducatif, individuel et collectif,
- Travail avec les familles,
- connaissances du dispositif de la protection de l'enfance,
- Intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle,
- S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales,

Votre profil:

-Diplôme d'Etat de moniteur éducateur,
- expérience en internat souhaité,

L'ASEA NFC, c'est :

300 salariés, 8 établissements.

prime Métiers Socio-éducatifs de 238 € brut par mois
18 jours de congés supplémentaires
CE
Merci de transmettre une lettre de motivation accompagnée de votre CV.

Profil recherché

Débutant accepté

Savoirs et savoir-faire

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne

Formations

action sociale
Bac+2 ou équivalents

Savoir-être professionnels

Prendre des initiatives et être force de proposition
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Permis

B - Véhicule léger

Informations complémentaires

Employé qualifié

Hébergement social pour enfants en difficultés

Actualisé le 14 mars 2024

Besoin de renseignements sur la commune, Rendez vous sur la commune de 25 - MONTBELIARD

Autres informations

4 poste à pourvoir
Contrat à durée indéterminée
35H Horaires annualisables
Salaire : Autre

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ASEA Nord Franche comt
Accompagnement social des personnes et des familles.
ASEA Nord Franche comt - Mme Bruno KOHLER
171CHVZ
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