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Descriptif du poste

La mission générale des orthophonistes du CAMSP se réfère aux compétences exigées du métier ; elle s'exerce sous prescription médicale dans le cadre des axes définis par le projet d'établissement ; elle consiste à intervenir précocement en direction d'enfants de moins de 6 ans présentant des troubles du développement afin de les conduire au maximum de leurs potentialités, de les aider dans l'acquisition de leur autonomie et de développer leurs capacités de communication.
Elle se décline aux travers trois activités principales :
1. Contribuer au diagnostic en réalisant des bilans orthophoniques ;
2. Elaborer des projets de soins en équipe pluridisciplinaire et les mettre en œuvre ;
3. Conduire son action au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien avec des partenaires.

Profil recherché

Débutant accepté

Savoirs et savoir-faire

  • Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
  • Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient
  • Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...)
  • Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient
  • Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

orthophonie
Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Savoir-être professionnels

Autonomie
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
Rigueur
Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise, à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies , à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
Travail en équipe
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide

Permis

B - Véhicule léger

Informations complémentaires

Employé qualifié

Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Actualisé le 19 septembre 2022

Besoin de renseignements sur la commune, Rendez vous sur la commune de 21 - DIJON

Orthophoniste

CAMSP Paul Picardet
21 - DIJON
CDI

Autres informations

1 postes à pourvoir
Contrat à durée indéterminée
17H30 Horaires normaux
Salaire : Mensuel de 1108,04 Euros à 1321,76 Euros sur 12 mois
Primes
CE

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CAMSP Paul Picardet
138WYMM
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