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Descriptif du poste

Le psychologue travaille sous l'autorité du directeur responsable du projet d'établissement et sous la responsabilité du médecin coordinateur garant du projet thérapeutique.
Dans ce cadre, le / la psychologue assure :
- des entretiens auprès des usagers et de leur entourage dans le cadre du projet thérapeutique élaboré et partagé au sein de l'équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmières, travailleurs sociaux, secrétaires)
- l'évaluation et l'analyse diagnostique, l'information, le conseil et l'orientation, l'écoute et le traitement de la demande, le soin psychologique, l'accompagnement thérapeutique, dans le cadre d'un contrat, définissant le temps et l'espace thérapeutique.
Son travail peut s'effectuer sous la forme d'entretiens individuels, de couple, ou de famille d'animation de groupes de parole et/ou de mise en œuvre d'ateliers à visée psychothérapeutique.

Travail dans le respect des mesures barrières et de distanciation mises en place

Profil recherché

Débutant accepté

Savoirs et savoir-faire

  • Accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique (points de vigilance, axes de progrès) et proposer des ajustements
  • Cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage)
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • Participer à des groupes de travail

Formations

Psychologie
Bac+5 et plus ou équivalents

Savoir-être professionnels

Capacité d’adaptation
Capacité à s’adapter à des situations variées et à s’ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l’entreprise. Exemple : être souple, agile, s’adapter à une situation imprévue
Travail en équipe
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l’entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l’aide
Prise de recul
Capacité à faire preuve d’objectivité, à prendre de la distance pour analyser les faits, les situations et les interactions avant d’agir ou de prendre une décision. Exemple : réfléchir avant d’agir ou de prendre une décision

Permis

B - Véhicule léger Exigé

Informations complémentaires

Cadre

Activité des médecins généralistes

Actualisé le 30 novembre 2020

Besoin de renseignements sur la commune, Rendez vous sur la commune de 21 - BEAUNE

Psychologue

ANPAA21
21 - BEAUNE
CDI

Autres informations

1 postes à pourvoir
Contrat à durée indéterminée
10H Horaires normaux
Salaire : Mensuel de 851 Euros à 953 Euros sur 12 mois
selon CC66

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ANPAA21
L'Association Nationale de Prévention en Alcoologie et Addictologie est une association loi 1901, reconnue d'utilité publique et agréée d'éducation populaire, implantée sur l'ensemble du territoire national avec 22 directions régionales coordonnées par son siège national, et animée par de nombreux bénévoles et 1575 professionnels.
0 salarié
ANPAA21 - M. Guillaume CAILLET
anpaa21@anpaa.asso.fr
106XRBJ
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