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Descriptif du poste

Le Groupe APSALC recrute pour l'un de ses adhérents un(e) psychologue clinicien(ne) (H/F) qui aura les missions suivantes :

Les modalités d'intervention des psychologues prennent la forme :
- D'entretiens individuels avec les jeunes bénéficiaires
- D'ateliers collectifs avec les jeunes bénéficiaires
- D'entretiens individuels avec les conseillers de la Mission Locale (dans le cadre de l'orientation et l'accompagnement bénéficiaires suivis par les conseillers)
Ces 3 modalités d'interventions qui concernent directement les bénéficiaires sont prioritaires, et devront représenter à minima 80% du temps de travail annuel du psychologue. Sont inclus les temps de préparation et le travail administratif nécessaires à la réalisation de ces modalités d'intervention.

Missions annexes :

Les 20% restants se répartissent comme suit :
- Entretiens avec des partenaires externes à condition que ceux-ci soient liés directement à l'orientation et aux situations des jeunes accompagnés par le psychologue,
- Participation à la réunion d'équipe de la Mission Locale,
- Participation aux réunions régionales organisées par l'ARML Bourgogne-Franche-Comté
Les psychologues devront se conformer au cahier des charges régional et aux obligations en matière de justification de l'activité dans le cadre d'un cofinancement FSE.

Lieu : Gueugnon
Temps de travail : 31h/semaine
Type de contrat : CDD Temps partiel (18 mois)
Rémunération : 15,08€ brut/h
Date de prise de poste : Dès que possible

Profil recherché

3 ans

Savoirs et savoir-faire

  • Analyser le contexte de vie d'une personne
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • Réaliser un accompagnement psychologique
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Formations

psychopathologie
Bac+5 et plus ou équivalents

Savoir-être professionnels

Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve d'autonomie
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Informations complémentaires

Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Autre mise à disposition de ressources humaines

Actualisé le 23 février 2024

Besoin de renseignements sur la commune, Rendez vous sur la commune de 71 - GUEUGNON

Autres informations

1 postes à pourvoir
Contrat à durée déterminée - 18 Mois
31H Travail en journée
Salaire : Horaire de 15,08 Euros

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APSALC
169YTZW
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