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Descriptif du poste
Au sein de l'équipe pluridisciplinaire du Dispositif ITEP, vous serez placé sous l'autorité du directeur et par délégation sous l'autorité des chefs de service.Vos principales missions seront :
- écouter, aider et comprendre les usagers (enfants, adolescents et jeunes adultes) et leur entourage dans l'expression de leurs souffrances, questionnements et inquiétudes.
- Apporter un diagnostic, déterminer le besoin et aider à la résolution de problèmes tant individuels que familiaux.
- Travailler avec les usagers de manière individuelle ou en groupe dans la cadre de la dynamique du projet institutionnel ; suivre l'avancement du travail psychologique (points de vigilance, axes de progrès, ) et proposer des ajustements en lien avec les équipes éducatives et pédagogiques.
- Conjuguer votre action à celle des autres membres de l'équipe pour favoriser l'accès des usagers à l'autonomie.
Pour candidater, envoyer CV + Lettre de motivation par mail
Profil recherché
1 an
Savoirs et savoir-faire
- Accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique (points de vigilance, axes de progrès) et proposer des ajustements
- Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
- Cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage)
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
- Participer à des groupes de travail
Formations
Psychologie
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Psychologie
Bac+5 et plus ou équivalents
Savoir-être professionnels
Capacité d’adaptation
Capacité à s’adapter à des situations variées et à s’ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l’entreprise. Exemple : être souple, agile, s’adapter à une situation imprévue
Travail en équipe
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l’entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l’aide
Force de proposition
Capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation. Exemple : proposer des améliorations, être positif et constructif
Permis
B - Véhicule léger Exigé
Informations complémentaires
Cadre
Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Actualisé le 06 novembre 2020
Besoin de renseignements sur la commune, Rendez vous sur la commune de 25 - ST VIT
Psychologue (h/f)
LES PEP
25 - ST VIT
CDI
Autres informations
1 postes à pourvoir
Contrat à durée indéterminée
35H Horaires normaux
Salaire :
CCN66 : Cadre classe3 Niveau 1
Postuler
LES PEP
20 à 49 salariés
LES PEP - Mme AURORE AYMONNIER
107FBDM
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