Sage-femme (H/F) - 39 - LONS LE SAUNIER

Descriptif du poste

MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE

Placé/e sous l'autorité du chef de service puis du Responsable Territorial PMI Lons-le-Saunier, il/elle est chargé/e d'assurer la prévention, la protection et la promotion de la santé de la population ainsi que de conseiller et accompagner les familles.

ACTIVITÉS

- Informer, orienter les femmes enceintes vers des consultations spécifiques,
- Préparer à la naissance et à la parentalité,
- Réaliser les consultations prénatales, l'entretien prénatal précoce
- Rédiger des rapports sociaux,
- Assurer les visites post-natales précoces,
- Coordonner les différents acteurs intervenant dans le cadre de la grossesse,
- Dépister et accompagner les grossesses à risques psycho-médicosociaux,
- Animer des actions d'éducation pour la santé, de campagnes de dépistage,
- Participer aux permanences et consultations du Centre de Santé Sexuelle,
- Tenue et suivi des dossiers médicaux.

CADRE STATUTAIRE

- Catégorie A - Filière Médico-Sociale - Sage-femme,
- Recrutement par voie contractuelle - CDD jusqu'au 18/06/2024.

PRÉREQUIS

- DE de Sage-femme obligatoire.

CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES

- Respect de l'éthique, du secret professionnel et missionnel,
- Respect du code de déontologie,
- Inscription à l'ordre des sages-femmes,
- Travail en équipe,
- Déplacements sur l'ensemble du territoire départemental.

SÉCURITE SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL

- Visite à domicile et déplacements fréquents,
- Utilisation des outils bureautiques.

COMPÉTENCES TECHNIQUES

- Connaissance des missions, dispositifs et acteurs de l'action sociale et médico-sociale et des services de la collectivité,
- Connaitre les techniques d'écoute active et d'entretien,
- Capacité à écouter, soutenir et conseiller,
- Capacité à mobiliser les partenaires,
- Connaissance des procédures de transmission de l'information,
- Aptitude à l'animation de groupe,
- Savoir conduire des interventions d'une situation médico-sociale,
- Savoir accueillir des personnes ou des groupes,
- Adapter son intervention aux différents publics accueillis
- Maitrise des procédures administratives,
- Connaissance de la réglementation en matière de médecine professionnelle et préventive,
- Connaissance du code de l'action sociale et des familles / code de la santé publique.

QUALITÉS REQUISES

- Aptitude à la médiation, à la concertation et à la communication,
- Sens du travail en équipe,
- Sens du relationnel,
- Ethique et déontologie.

SALAIRE ET AVANTAGES
- 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an,
- Horaires variables avec des plages fixes (9h-11h30 et 14h-16h30),
- Télétravail (sous réserve de conditions),
- Participation employeur à la prévoyance,
- Prestations d'actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs,
- Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel,
- Restaurant d'entreprise avec une participation employeur ou tickets restaurant,
- Crèche basée à Lons-le-Saunier.