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Descriptif du poste

Nous recrutons 3 travailleurs sociaux H/F
** EXIGE Diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social ou d'éducateur de jeunes enfants **
** Étude de profil pour Moniteur Éducateur et CESF **

** 1 Poste en CDD 1 mois à temps plein (39h semaine annualisées RTT, CA, Congés trimestriels **
** 1 poste en CDI à 90% dès à présent **
** 1 poste en CDI temps plein dès à présent **

Bonne connaissance dans le domaine de la protection administrative de l'enfance.


Missions :
- conduite d'entretiens ;
- évaluation des besoins de l'enfant et travail avec les parents afin de mettre en place des réponses adaptées ;
- travailler en réseau et en partenariat. Bonne capacité rédactionnelle, autonomie et sens de l'organisation.

Compétence(s) du poste :
- Analyser le contexte de vie d'une personne ;
- Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun ;
- Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial ;
- Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants ;
- Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation ;
- Techniques de conduite d'entretien Techniques de prévention et de gestion de conflits.

Profil recherché

6 mois - protection de l'enfance
protection de l'enfance

Savoirs et savoir-faire

  • Analyser le contexte de vie d'une personne
  • Accompagner une personne dans ses démarches
  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
  • Mener un entretien, une interview, une audition
  • Prévenir et résoudre les conflits
  • WORD

Formations

éducateur spécialisé
Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Savoir-être professionnels

Gérer son stress
Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Travailler en équipe
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Permis

B - Véhicule léger

Informations complémentaires

Technicien

Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Actualisé le 13 mars 2024

Besoin de renseignements sur la commune, Rendez vous sur la commune de 70 - VESOUL

Autres informations

1 postes à pourvoir
Contrat à durée indéterminée
39H Travail en journée
Salaire : Autre

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AHSSEA
170FJXW
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