Descriptif du poste
Vous avez envie de vous associer à la dynamique d'une Association parmi les plus importantes de Franche-Comté dans son secteur de l'action sociale et plus particulièrement dans les champs de l'action sociale et médico-sociale et plus particulièrement dans la protection de l'enfance. Nous recrutons, pour le Dispositif d'Accompagnement d'Hébergement et d'Insertion Sociale DAHIS, plus précisément le Dispositif Mineurs Non Accompagnés situé dans le Doubs :Un travailleur social- Titulaire d'un diplôme de niveau III minimum (DEES..)
CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible.
Sous la responsabilité du chef de service, vous intervenez auprès de mineurs non accompagnés, accueillis en appartement semi-autonome, confiés jusqu'à leur majorité par le Département. Vous assurez le suivi et l'accompagnement global des jeunes, afin de favoriser leur insertion sociale et professionnelle. Vous assurez l'animation de la vie quotidienne en étant force de proposition. Vous participez à l'élaboration et à la mise en place des projets individualisés des jeunes. Vous rendez compte de l'évolution des publics dans le cadre des réunions d'équipe et au travers d'écrits professionnels. Vous avez une bonne connaissance de l'accès aux droits au séjour, des dispositifs d'insertion et une forte capacité à travailler en équipe.
Vous maîtrisez les modalités d'intervention individuelle, collective et au domicile, et vous êtes à l'aise dans la relation avec un public adolescent.
Compétences requises :
- Avoir une connaissance de la spécificité du public des mineurs non accompagnés.
- Avoir une connaissance des textes législatives en vigueur et des dispositifs de droit commun.
- Avoir une capacité d'écoute, d'observation, d'adaptation, d'analyse et de rédaction.
- Avoir des compétences pour travailler en réseau et en partenariat.
- Avoir l'esprit de coopération, le sens des contraintes et des priorités liées à l'exercice lié à la mission.
- Etre titulaire du permis B en cours de validité.
Profil recherché
Débutant accepté
Savoirs et savoir-faire
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- Accompagner une personne dans ses démarches
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Organiser le travail d'une équipe
Formations
travail social
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Savoir-être professionnels
Travailler en équipe
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Permis
B - Véhicule léger
Informations complémentaires
Agent de maîtrise
Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Actualisé le 11 mars 2024
Besoin de renseignements sur la commune, Rendez vous sur la commune de 25 - PONTARLIER
Travailleur social (h/f)
DMNA 25
25 - PONTARLIER
CDD
Autres informations
1 postes à pourvoir
Contrat à durée déterminée - 6 Mois
35H Travail en journée
Salaire :
Autre
Postuler
DMNA 25
L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté est missionnée depuis 2000 pour la prise en charge des demandeurs d'asile et réfugiés et depuis 2014 pour la prise en charge des Mineurs Non Accompagnés. Son action est répartie dans les départements du Doubs et de la Haute-Saône.
DMNA 25 - Mme MATTHIEU JAMIN
168NFFW
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