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Descriptif du poste
Vous serez chargé(e) d'accompagner les responsables pour leur donner une appréhension plus globale de la politique publique petite enfance souhaitée par la Collectivité ainsi que dans de leur quotidien dans leurs fonctions de management, d'animation, et de gestion de leur structure , de garantir l'application sur le terrain des protocoles, règlements, chartes et consignes en vigueur au sein de la collectivité. Vous proposerez des temps d'accompagnement réguliers aux responsables, alerterez et établirez des rapports hiérarchiques en cas de dysfonctionnements. Vous préparerez et animerez des réunions de secteurs. Vous avez des connaissances des orientations, des enjeux et du cadre réglementaire de la politique petite enfance. Vous maitrisez la réglementation en matière d'accueil du jeune enfant et les dispositifs contractuels de ce secteur. Posséder impérativement un diplôme dans le domaine de la petite enfance.Profil recherché
1 an
Savoirs et savoir-faire
- Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
- Réaliser des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
- Renseigner des documents médico-administratifs
Formations
Petite enfance
Bac+2 ou équivalents
Informations complémentaires
Agent de maîtrise
Administration publique générale
Actualisé le 17 novembre 2020
Besoin de renseignements sur la commune, Rendez vous sur la commune de 71 - CHALON SUR SAONE
Un coordinateur pour la direction petite enfance (f/h)
71 - CHALON SUR SAONE
CDD
Autres informations
1 postes à pourvoir
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
35H Horaires normaux
Salaire :
Selon grille indiciaire.
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