VENDEUR.VENDEUSE ELECTRICITE H/F - DIJON - 21 - DIJON

Descriptif du poste

Pourquoi on a besoin de vous ? Léquipe de La Plateforme du Batiment, au sein du magasin de Dijon, recrute un.e Conseiller.e Technique en Electricité en CDI. Créez le projet professionnel qui vous ressemble ! Rattaché.e à Sandrine notre Cheffe de groupe Commerce, et après un parcours daccompagnement et de formation à notre savoir-faire et savoir- être, vous apportez aux clients des services et des solutions personnalisés avec votre plus beau sourire ! Votre quotidien : Accueillir et conseiller les clients et personnaliser l'expérience client en les guidant vers les solutions techniques adaptées à leurs chantiers, Elaborer les devis, gérer et suivre les commandes et les livraisons Animer le plan de vente de votre rayon et mettre en place des actions commerciales, qui font la différence Etre lacteur / lactrice du développement commercial en organisant et en mettant des actions commerciales Ce poste est-il fait pour vous ? Ce qui compte avant tout pour nous , cest VOUS ! Ce qu'on aime à la PDB (comme on aime surnommer lentreprise), c'est partager, collaborer, conseiller et co-créer des solutions sur-mesure avec nos clients. Votre sens du service client et de lécoute et la volonté de leur partager le meilleur de vous-même, avec méthode et expertise, pour répondre à leurs besoins spécifiques sont vos atouts. Prendre des initiatives, avec énergie et votre sourire, sont vos envies.En bref, être 100% PRO et 100% SOURIRE en faisant gagner du temps et de largent à nos clients ! Votre curiosité pour le domaine du bricolage est indispensable. Les étapes pour nous rejoindre Notre process de recrutement est conçu pour être 100% efficace en seulement 3 étapes (entretien téléphonique, entretien physique avec manager et entretien avec directeur du magasin) Pour être sûr de ne rien oublier Nos avantages : Rémunération mensuelle : à partir de 1850 euros brut Intéressement et participation aux bénéfices annuels 12 RTT par an Tickets restaurants à 8,50 (dont 55% pris en charge par l'employeur) Plan Epargne Groupe Saint Gobain Mutuelle intéressante (négociée au niveau du groupe Saint-Gobain) Prime vacances de 20% du salaire brut mensuel (versée en juin) Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment linclusion des personnes en situation de handicap.