Aller au contenu principal
Désolé, le poste a déjà été pourvu, mais vous pouvez consulter nos autres offres
Voir les autres offres

Descriptif du poste

Sous la responsabilité et l'autorité administrative du Directeur, le médecin coordonnateur définit le projet de soins de l'établissement, s'assure de son application et pilote l'équipe soignante de l'établissement.
FINALITES : Evaluer l'état médico-social et l'autonomie du-de la résident-e ;Déterminer la mesure de la charge de soins avec l'ensemble de l'équipe médico-socialeGarantir la qualité de prise en charge de l'EHPAD
Missions :Elaborer, avec le concours de la direction et de l'équipe soignante, le projet de soins Donner un avis sur les admissions

Connaissance en gériatrie et médecine générale ;
Connaissance des modalités de gestion de crises sanitaires ;
Connaissance du cadre réglementaire, évolutions et enjeux des politiques de santé publique notamment pour les personnes âgées ;
Connaissance des procédures de prévention et de signalement des actions de maltraitance ;
Maitrise des techniques de communication et de négociation ;
Capacité d'écoute, de dialogue.

Profil recherché

Débutant accepté

Savoirs et savoir-faire

  • Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
  • Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
  • Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
  • Actualiser le dossier médical du patient
  • Compléter les documents médico-administratifs (feuille de soins, déclaration de grossesse)

Formations

santé secteur sanitaire
Bac+5 et plus ou équivalents

Savoir-être professionnels

Prise de recul
Capacité à faire preuve d'objectivité, à prendre de la distance pour analyser les faits, les situations et les interactions avant d'agir ou de prendre une décision. Exemple : réfléchir avant d'agir ou de prendre une décision
Réactivité
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Exemple : faire preuve de dynamisme, vivacité, énergie, comprendre vite
Sens de la communication
Capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit. Exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres

Informations complémentaires

Cadre

Administration publique générale

Actualisé le 25 janvier 2021

Besoin de renseignements sur la commune, Rendez vous sur la commune de 58 - NEVERS

Autres informations

1 postes à pourvoir
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
22H Horaires normaux
Salaire : Mensuel de 15000,00 Euros à 25000,00 Euros sur 12 mois

Postuler

MAIRIE
Nevers, préfecture du département de la Nièvre (58), 33000 habitants, ville centre d une agglomération de près de 70 000 habitants, est idéalement située au cœur de France, puisqu à 2 h seulement de Paris et de Clermont-Ferrand. Détentrice de nombreux labels dont celui de ville d art et d histoire et 4 fleurs villes et villages fleuries, Nevers, surnommée la "Cité des ducs", offre une douceur de vivre remarquable, à taille humaine, avec un environnement naturel préservé, autour de la Loire.
MAIRIE - Mme Celine ADRIEN
109RGDV
Je postule

Merci de sélectionner les informations que vous souhaitez afficher sur la carte en sélectionnant le ou les type(s) désiré(s).

Rechercher

Types