Ressources
L’enregistrement sur ADELI, une démarche SIMPLIFIEE
ADELI comme « automatisation des listes » est un répertoire national incontournable pour tous les professionnels relevant du code de la santé publique, de l’action sociale ou un usager de titre professionnel.
Tout savoir sur les protocoles de coopération!
Le dispositif des protocoles de coopération entre professionnels de santé a été rénové et simplifié par la loi d’organisation et de transformation du système de santé publiée en juillet 2019. Il vise à simplifier et à déployer les coopérations entre professionnels de santé, afin de permettre la transformation de l’offre de soins. Précisions.
Devenez IPA, infirmier(ère) en pratique avancée!
Vous voulez prendre davantage de responsabilités, évoluer, aller vers un nouveau métier?
L’IPA est un infirmier expert dans un domaine précis ; cette expertise lui permet d’effectuer des actes qui ne relevaient jusqu’à présent que du médecin : prescription d’examens complémentaires, renouvellement de prescriptions, prévention, dépistage, examen clinique du patient etc.
Les exonérations fiscales
Les aides géographiques fiscales : la création d'une activité dans certaines zones géographiques permet de bénéficier d'allègements fiscaux et sociaux.
La Région améliore vos conditions d'exercice
La Région Bourgogne Franche-Comté souhaite améliorer les conditions d’exercice des professionnels de santé en place et vous accompagne pour :
- Améliorer les conditions d’accueil et d’hébergement des futurs professionnels lors de leur apprentissage sur les lieux d’exercice coordonné
- Faciliter les conditions d’accès des populations aux lieux d’exercice coordonné et plus largement à l’offre de soins de proximité.
Le contrat d’aide au maintien des sages-femmes (CAMSF)
Ce contrat d’une durée de 3 ans non renouvelable est proposé aux sages-femmes libérales conventionnées installées dans une zone "très sous dotée" ou sous dotée et s'engageant à y exercer pour la durée du contrat.
Le contrat d’aide à l’installation des sages-femmes (CAISF)
Ce contrat d’une durée de 5 ans non renouvelable est proposé aux sages-femmes libérales conventionnées s’installant dans une zone "très sous dotée" ou sous dotée et s'engageant à y exercer pour la durée du contrat.
Le contrat d’aide à la première installation des sages-femmes (CAPISF)
Ce contrat d’une durée de 5 ans non renouvelable est proposé aux sages-femmes libérales conventionnées s’installant dans une zone "très sous dotée" ou sous dotée et s'engageant à y exercer pour la durée du contrat.
Le contrat de transition des orthophonistes
Ce contrat concerne les orthophonistes libéraux conventionnés préparant leur cessation d’activité, installés en zone très sous-dotée, âgés de 60 ans et plus et accueillant au sein de leur cabinet un orthophoniste libéral conventionné qui demande son installation dans la zone, ou un orthophoniste nouvellement installé dans la zone depuis moins d’un an, et âgé de moins de 50 ans.
Le contrat d’aide au maintien des orthophonistes
Ce contrat vise tout orthophoniste libéral installé en zone "très sous dotée" et s'engageant à y exercer pendant 3 ans minimum.
Les orthophonistes signataires d’un contrat d’aide à la 1ère installation ou d’un contrat d’aide à l’installation, peuvent, à l’expiration de leur contrat de 5 ans, signer un contrat d’aide au maintien.
